１．目的

近年、日本は慢性的な人手不足に陥っており、特に福祉・介護分野の人手不足は深刻で、高齢化に伴う介護ニーズは増大しています。高知県においても2025年には550人の介護人材が不足すると推計されており、介護人材の安定的な確保は喫緊の課題となっています。

令和４年度に高知県が行った人材確保に係る介護事業所実態調査によると、約６割の事業所が人員不足と回答しており、そのうちの約７割の事業所が採用困難であると回答しています。

今回は、各法人・事業所の採用力強化に着目し、今後の人材確保につなげることを目的に開催します。

２．日時

令和７年１月２８日（火）１３：３０～１５：３０　（受付　１３：００～）

県立ふくし交流プラザ２階高齢者能力開発室　または　オンライン（Zoom）

無料

◆講演◆

株式会社マイナビメディカル事業本部　福祉介護メディア推進部

部長　川上　順也

課長　菅野　亮

※講師はオンライン参加となります

①介護・ふくしサービスの採用市場を取り巻く環境の変化

②新卒採用における魅力の伝え方と採用のポイント

③中途採用における魅力の伝え方と採用のポイント

④分かりやすい求人票の書き方、アピールの方法について

下記の申込用紙をFAX、もしくはGoogleフォームよりお申込みください

申込用紙：コチラ

社会福祉法人高知県社会福祉協議会　総合人材センター（吉川・小林）

〒780-8567　高知市朝倉戊375-1　県立ふくし交流プラザ１階

TEL：088-844-3511　FAX：088-821-6765

E-mail：jinzai@pippikochi.or.jp